The happiest Babysitting Job with the cutest kids of Paris : ) Be My Nounou brings the perfect job for international students - well paid and also fun - with little French children. Be My Nounou changes the game by promoting an innovative, fun and entertaining approach to babysitting. It delights everyone: parents, kids and nannies! #InFunWeTrust Your responsilibilities: We are looking for creative babysitters, with great sense of responsibility and able to be proactive. We are adjusting to your timetable, school schedule and availabilities. As Be My Nounou is a fast-growing company, we are constantly looking out for new talents to join us. What we offer: - Important role in making little kids’ daily routine awesome - A job fitting your school timetable and availabilities - The opportunity to help children with their English skills or another language depending on your profile (ie. Chinese, Spanish, portuguese…) - A valuable work experience in a French start-up to add...
Mar 07, 2021
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ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Paris Est Collectif un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au...
Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Dans le cadre du renforcement de la DSI de notre Client, dans le département Infrastructure, Sécurité et Solutions Cloud, notre client recherche un « Architecte Infrastructure Datacenter et Cloud » La mission à ce poste va se baser sur les composants suivants : Gestion des projets d’intégration de nouvelles solutions en Datacenter avec des intégrateurs et les éditeurs d’applications. Intégration de nouvelles Architectures en datacenters Pilotage d’infogérance et des prestataires Réalisation des intégrations complète de nouvelle infrastructure en Datacenters en collaboration des les autres équipe du Département Définition et revue des Architectures Technique en Datacenter pour l’optimisation des performances et la disponibilité des infrastructures ü Être force de proposition et remonter les points d’attention ; ü Rédiger les documents et livrables associés en fonction des besoins définis dans le projet (les présenter le cas échéant), DAT, DEX, DIN, Dossier de recette....
Mar 07, 2021
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EN BREF Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent. Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires. UN POSTE SUR MESURE… Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on contacte pour toi. Par exemple : Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo… Startups de 30 à 80 salariés, en...
Mar 07, 2021
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Monoprix Online, centre d'expertise du groupe Monoprix, regroupe l’ensemble de l’activité E-Commerce et omnicanale de Monoprix (monoprix.fr, Sarenza.com…). Notre ambition ? Regrouper les talents digitaux pour construire ensemble une expérience omnicanale unique, offrant à tous nos clients des services innovants et d'exception tant sur les courses alimentaires, les produits lifestyle mode, chaussures, maison que de loisirs ! Avec sa vision agile et entrepreunariale Monoprix Online se distingue par la qualité de ses services. Chez nous vous trouverez : un management participatif, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la créativité et la collaboration. Un ADN essentiel pour rejoindre notre team d’experts : tech, service client, achats, CRM, display, data, business analyste… Les plus ? Des valeurs humaines fortes, une alliance du meilleur de la grande distribution avec l’agilité et la rapidité d’un startuper. Etes-vous prêt.e pour...
Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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Mar 07, 2021
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introduction Henri Raffin SAS est une entreprise, du groupe Arpitan SAS, acquise en octobre 2018, 60m€ de CA, installée en Savoie à La Rochette depuis 1937, exploitant les marques Henri Raffin, le Galibier le Petit Savoyard. Acteur incontournable de la charcuterie savoyarde (N°3 en PDM sur le marché des saucissons avec 7,3% et N°1 sur la région Auvergne Rhône-Alpes) déploie un modèle marqué par ses savoir-faire produits, son dynamisme et son esprit créatif… Notre maison fonde son développement sur deux piliers : Un souci constant de qualité et la valorisation de nos berceaux d’origine et de leurs traditions. Des gammes, des zones de couverture commerciale et des outils de production complémentaires qui permettent de couvrir une étendue large de besoins consommateurs. Chaque jour, nous perpétuons les traditions, les recettes d’antan et protégeons notre savoir-faire pour garantir le meilleur de la charcuterie de terroirs (Saucissons, Jambon, Plateaux prétranchés, Diots...
Mar 07, 2021
introduction Henri Raffin SAS est une entreprise, du groupe Arpitan SAS, acquise en octobre 2018, 60m€ de CA, installée en Savoie à La Rochette depuis 1937, exploitant les marques Henri Raffin, le Galibier le Petit Savoyard. Acteur incontournable de la charcuterie savoyarde (N°3 en PDM sur le marché des saucissons avec 7,3% et N°1 sur la région Auvergne Rhône-Alpes) déploie un modèle marqué par ses savoir-faire produits, son dynamisme et son esprit créatif… Notre maison fonde son développement sur deux piliers : Un souci constant de qualité et la valorisation de nos berceaux d’origine et de leurs traditions. Des gammes, des zones de couverture commerciale et des outils de production complémentaires qui permettent de couvrir une étendue large de besoins consommateurs. Chaque jour, nous perpétuons les traditions, les recettes d’antan et protégeons notre savoir-faire pour garantir le meilleur de la charcuterie de terroirs (Saucissons, Jambon, Plateaux prétranchés, Diots...
EN BREF Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent. Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires. UN POSTE SUR MESURE… Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on contacte pour toi. Par exemple : Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo… Startups de 30 à 80 salariés, en...
Mar 07, 2021
EN BREF Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent. Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires. UN POSTE SUR MESURE… Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on contacte pour toi. Par exemple : Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo… Startups de 30 à 80 salariés, en...
